Тіршілік тынысы Сырдария аудандық қоғамдық-саяси газет

PDF нұсқалар мұрағаты

№ 23 газет

27 наурыз 2020 ж.

№ 22 газет

21 наурыз 2020 ж.

№ 21 газет

17 наурыз 2020 ж.

Жаңалықтар мұрағаты

«    Наурыз 2020    »
ДсСсСрБсЖмСбЖс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 
» » Мемлекеттік қызметшілерінің қызметтік қағидалары

Мемлекеттік қызметшілерінің қызметтік қағидалары

Мемлекеттік қызмет қашанда мінсіз болуы тиіс. Бір сөзбен айтқанда, билік пен қарапайым халық арасын жалғайтын алтын көпірге айналуы тиіс. Бүгінде мемлекеттік саладағы мамандардан білім-біліктілігімен қатар адамгершілік асыл қасиет пен ананың сүтімен келетін тәлім-тәрбиені де талап ететініміз анық.
Мемлекеттік қызметші қызметтік тәр­тіпті бұлжыт­пай сақтап, өзінің қызметтік міндеттерін адал, бейтарап және сапалы атқаруы тиіс. Жұмыс уақытын ұтымды және тиімді пайдаланып, мем­лекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру бойынша тұрақты түрде шаралар қабылдап, мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің тұтыну­шысы ретінде толығымен хал­ықтың сұранысына бағдар ұстануы керек.
Сондай-ақ қызмет бабында құқық бұзушылық пен теріс қылыққа жол бермей, іскерлік әдепті және ресми мінез-құлық қағидаларын сақтауы тиіс.
Мемлекеттік қызметшілердің сырт келбеті олардың қызметтік міндеттерін орындау кезінде мемлекеттік аппарат­тың беделін нығайтуға ықпал етеді. Іскерлік пен ұстамдылық және ұқып­тылықпен оның іскерлік талабын көрсетеді.
Мемлекеттік қызметшілер қызметтік жағдай­ларын және онымен байланыс­ты мүмкіндіктерді қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың мүдделеріне, оның ішінде өзінің оларға көзқарасын насихаттау үшін пайдаланбау керек. Тағы бір айта кететін жайт, мемлекеттік қыз­метшілердің қызметтен тыс уақытта жалпы қабылданған моральдық-әдеп­тілік нормаларын ұстануға, қоғамға жат мінез-құлық, қоғамдық орындарда адамның қадiр-қасиетiн және қоғамдағы адамгершілікке нұқсан келтіретін жағдайларына жол бермеуі тиіс. Яғни мемлекеттік қызметші қарапайымдылық танытып, тиісті көрсетілетін қызметтерді алу кезінде өзінің лауазымдық жағдайын пайдаланбау қажет.
Басшылар қарамағындағы қызмет­шілермен қарым-қатынас кезінде өзінің мінез-құлқымен бейта­раптықтың, әділ­дік­тің, риясыздықтың, жеке тұлғаның ар-намысы мен абыройына құр­метпен қараудың үлгісі болуға және меритократия қағидаттарын сақтауды қамтамасыз етуге, олардың қызметінің нәтижелерін бағалау, сондай-ақ көтермелеу және жазалау шараларын қолдану кезінде әділдік пен объективтілік таныту қажет.Сонымен қатар еңбекті, денсаулықты қор­ғауға, тиімді қызмет ету үшін қауіпсіз және қажетті жағдайларды жасауға, қызметшілердің ар-намысы мен қадір-қасиетін кемсітушіліктің және қол сұғушылықтың кез келген нысандарын болдырмайтын қолайлы моральдық-психологиялық ахуалды қалыптастыруға бағытталған шараларды қабылдауы керек.
Бүгінде білімге бой ұрып, ұлы ғұлама әл-Фарабидің «Тәрбиесіз берілген білім – адамзаттың қас жауы» деген ұлағатты сөзін ұмыт қалдырып барамыз. Тұла бо­йына тәрбие дарымаған дарын иесінен нағыз маман даярлау қиынға соғары хақ. Мемлекеттік қызметші біліммен қатар, жоғарыда атап айтқан жауапкершілік пен өз ісіне деген әділдік, адалдық, адамгершілік қасиеттерді қатаң ұстан­ғанда ғана елдің ертеңі нұрлы болмақ.

Ж.Сырғабаева,
Сырдария аудандық сотының бас маман-аға сот жасауылы
07 наурыз 2020 ж. 111 0
  • Акимата Кызылординской области
  • Сайт президента
  • Нұрлы жол
  • Рухани Жаңғыру
  • Жаңғыру 30
  • Egov
  • Digital Kazakhstan
  • Нақты қадам